东莞

 市供销社党组认真贯彻《干部选拔任用工作条例》和党员干部谈话提醒制度，5月30日上午，市社召开新提拔干部任前集体谈话会议，市社党组书记、主任黄程垵，党组成员、副主任陈志忠和人事教育科、纪检监察科相关人员对新任职人员进行了任前谈话。人事教育科首先针对提拔考察工作中收集到的意见指出新提拔的5名干部自身存在的问题和不足，党组书记、主任黄程垵同志对邓树森等5名同志的工作进行了肯定。同时，黄程垵同志对5名同志今后的工作提出六点希望和要求：一是新提拔的 “一把手”，要敢于担当、提高工作水平，努力提高抓班子、带队伍、统筹全局的能力；二是要有公心，要做实事，真抓实干；三是要加强班子团结，开诚布公，把问题摆到桌面上面对面交流，相互支持把工作做到更好；四是要抓发展，发展是第一要务。新提拔的干部应该有担当、有作为。要盘活资产、提高收入、降低成本、争取资源；五是要带好头，注意个人形象，在干部职工队伍里面发挥标杆作用；六是要廉洁从政，干干净净做事，坦坦荡荡做人。遵守财经纪律，公正做事，不能违反“八项规定”。