市社召开全系统2016年工作总结大会（第1期 总第568期）
发表日期：2017-01-19 11:40:25 来源：365788.com
□市社召开全系统2016年工作总结大会 ……1
□市供销社召开全供销社系统创文工作会议 ……6
□市社召开退休老同志代表座谈会 ……9
□市社送温暖献爱心到基层 ……10
市社召开全系统2016年工作总结大会
2016年12月28日，市供销社在常平供销社召开全系统2016年工作总结大会，市供销社机关在职全体干部职工,机关二支部书记,市社直属各公司、基层社、新供销愉康、天润公司正副职领导、工会主席，市社归口转制企业主要负责同志，东莞市供销合作经济学会，东莞市再生资源回收利用协会代表等150多人参加了会议。会议由市社党组成员、副主任陈志忠主持。
总结大会上，市社党组成员、副主任李福新代表市社党组作题为《创新驱动转型升级 以深化改革引领新的发展》的工作报告。报告指出，2016年全系统艰苦奋斗、锐意创新，全面推进综合改革，经济发展呈现三个鲜明特点，即企业发展稳字当头、新的利润增长点不断涌现、抗风险能力持续增强。主要做了以下工作：一是以改革统领发展，综合改革试点工作圆满完成，《实施意见》和《实放方案》即将出台。二是以项目带动发展，供销特色产业格局更加完善。全市加贸平台运营成熟，报废汽车回收拆解项目投产运营，放心“菜篮子”项目已在部分基层社推开……这些项目拓宽了发展渠道，完善了多元发展的产业布局。三是以联合促进发展，资源整合成效初显。全系统以优势互补、大项目联合等方式打破单兵作战的陈规，实施系统内外联合，整合各自优势资源，实现效益最大化。四是创新内容和形式，综合服务功能有新提升。从三农、企业、社区的需求出发，积极承接政府职能，综合服务功能实现了新提升。五是以管理保障发展，从完善制度建设、加强财务、经营、安全管理入手，以体制机制创新调动积极性，及时调整经营策略，着力减轻企业负担，降低经营风险，保障全系统稳定发展。六是以党建推动发展，发挥党员的模范带头作用，加强班子队伍建设，强化责任意识，凝聚人心、团结奋进，营造良好的干事创业氛围。同时，报告指出了当前全市供销社系统改革发展存在的问题，分析了面临的发展形势和机遇，明确了2017年的目标和任务：紧紧围绕综合改革的这一核心，抓住创新驱动、转型升级这一主线，提质增效，以深化改革引领新的发展。市联社改革取得重大突破，基层社改造成效明显，再生资源、物业资产投资、商贸流通等产业焕发新活力，班子队伍战斗力明显增强，为2020年全面完成综合改革目标夯实基础。
市社党组书记、主任黄程垵充分肯定了2016年全系统各单位所做的各项工作，强调各单位要认真传达和领会工作报告的精神，结合自身的实际情况，提早谋划明年的工作。对于接下来的工作，他提出六点要求：一、讲学习守规矩。对于讲学习，一是加强思想理论学习。要认真学习《党章》、十八届六中全会精神、《中国共产党党内监督条例》、东莞市第十四次党代会精神等指导工作的纲领性文件，从而不断增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识；二是加强业务学习。对于新的业态、新的经营方法等要及时学习，否则会被时代淘汰。要积极参加各种业务培训，提升业务素质，拓宽思路，增长见识。三是走出去学习先进经验。有条件有机会要多走出去，参观学习先进经验和做法，摒弃坐井观天，唯我独大的思想。对于守规矩，一是政治上要和党中央始终保持高度一致；二是严格遵守“八项”规定；三是依法依规经营，维护好供销形象；四是做明白账，要严格按财务制度办事，账目要规范，杜绝公款私存、财务人员没有上岗证等违法违规行为的发生。二、讲实干求实效。所谓实干，供销人传统的“扁担精神”和“背蒌精神”就是艰苦奋斗的实干精神。现在在全系统中已经形成了实干的氛围，今年各单位所做出的成绩都是实干最好的体现，要大力提倡干事创业的这种作风，不能等、靠、要，要奋发图强，自力更生，勇创敢干。所谓讲实效，就是工作中要有风险意识，要评估经营风险，对效益不好的要果断下马；要评估项目风险，不能盲目投资，做面子工程；要评估安全风险，不能放松安全这根弦，时刻保持防范意识，杜绝不必要的损失。三、讲担当负责任。领导班子要有担当精神，主要负责人要有带好班子的责任担当，班子队伍在经营管理、扣展业务、发展项目、廉洁守法、平安维稳等方面要有责任担当，出了任何问题要问责，要切实履行好领导的工作职责。四、讲团结行民主。目前全系统大部分的单位班子都较团结，有敬业精神，作风优良，但是仍然有部分单位存在班子会议不正常、一把手个人说了算、一把手直接管财务、大事不开职工大会的现象。作为领导班子一定要讲民主，任何决策都需要开会讨论，社务、财务要适度公开，形成公开透明的良好氛围。五、讲公心献爱心。班子好不好主要看一把手，一把手有公心，单位就会好。公心主要体现在品格上，做好公心一是资产交易要上交易平台，不能弄虚作假；二是物业出租要公开，不能私下交易；三是选人用人要大家公认，要任人唯贤。献爱心的体现一是对下属职工关心爱护，为职工解决实际困难。二是要多看望老领导老同志，把他们的冷暖放在心上，让他们在退休后还能感觉到家的温暖。六、讲服务做奉献。机关是为基层服务的，这是工作的宗旨。作为机关就是要为基层解决问题，要为基层提供经营、管理信息，提示经营风险，及时出谋划策，要真真正正用心用力为基层服务。工作中要讲奉献精神，不要提要求，要踏实做事，老实做人。
当天的总结大会上，常平社、东投公司、大朗社、樟木头社还做了典型发言。（行政秘书科供稿）
市供销社召开全供销社系统创文工作会议
1月9日上午，市供销社召开全系统创文工作会议，对基层精神文明创建工作进行再动员、再部署、再加压、再推进，进一步动员全系统上下一心，坚决打赢创文这场硬仗，并要求各单位进一步查漏补缺，突出重点，整改提升，全力以赴以最佳状态迎接“国检”。 市社党组书记、主任黄程垵，党组成员、副主任陈志忠、胡文辉，党组成员、纪检组长叶毅波，党组成员、工会联合会主席孟令森，党组成员、副调研员何明亮，以及市社直属各公司、基层社主要领导和机关各科室负责同志出席会议。会议由陈志忠副主任主持。
会议首先胡文辉副主任传达了市创文迎“国检”的工作会议精神，并对近期的相关工作进行了部署。胡副主任指出，一是创文工作要紧紧围绕市委市政府的决策部署，以等不起的责任感和慢不得的使命感，集中精力，排除万难，确保创文工作一环紧扣一环，一招接着一招，环环紧扣，招招实用；二是创文工作克服“差不多”、“过得去”的侥幸心理和事不关己、高高挂起的错误认识，撸起袖子拼命干，对照预定目标，对照测评指标，查漏补缺、精准发力，一项一项抓落实，一项一项抓达标，切实种好自己的“一亩三分地”；三是创文工作要以问题为导向，清醒看到当前存在的突出问题。四是创文工作要真抓实干，形成齐抓共管、上下联动的强大合力。五是创文工作要主动有为，与发展经济有机结合起来。
最后，黄程垵主任作了讲话。他强调，第一，从讲政治高度去抓创文工作。生产经营上亏本，还有机会扭亏为盈，但创文工作不同，它是政治责任，政治上决不能亏本，一亏就可能是一无所有。所以，各单位要保持清醒认识，以讲政治的高度去抓创文工作，在创文上决不能抱有任何的侥幸心理，要打醒十二分精神，切实守好自己的“一亩三分地”；第二，以抓经营的务实精明去抓好创文工作。大家搞生产经营活动都很务实、很精明、也很能干，希望大家把这方面的特长发挥到创文工作中去，做到工作无死角、无漏项。当前要重点抓好废品回收站、老旧物业、商品销售（烟花爆竹）等方面的工作，对废品回收站，一方面要积极作为，配合各级党委和有关职能部门做好行业规范管理工作，另一方面要管理好、规范好自己下属的废品回收站点，杜绝“脏、乱、差”。对各商场门店乃至出租物业，要切实搞好“门前三包”工作，抓好环境卫生、车辆停放和牛皮癣清理等方面工作，重点是从贴面、墙面、店面等三个方面提升物业的整治问题。尤其是老旧物业，一定不能住人，这是底线和红线。要抓好安全生产（消防安全），安全生产是悬在头上的一把利剑，不得半点马虎和懈怠，谁出事谁就一票否决。此外，各单位要抓好春节期间的商品销售，决不能销售假冒伪劣商品。第三，以持之以恒的精神去抓创文工作。在其位就要谋其政，大家要负起责任，把创文作为当前头等大事来抓，既要抓好短期的阶段性工作，更要标本兼治，长短结合，既要立足当前，着力解决眼前问题，更要着眼长远,用制度巩固成果，找准自己的薄弱环节，抓紧时间布置落实，持之以恒地去整改、去落实，把工作做实做好，力争以优异的成绩通过中央文明办的检查验收。（企业管理科供稿）
市社召开退休老同志代表座谈会
12月26日下午，市社召开退休老同志代表座谈会，并结合2016年市社党组专题民主生活会征求意见要求，悉心听取老同志对供销社改革发展的意见和建议，同时征求老同志对市社工作的意见。市社领导班子成员和基层社退休老同志代表共20余人参加了会议。会议由市社党组成员、副主任陈志忠主持。
会上，市社党组书记、主任黄程垵首先向退休老同志表达了真诚的慰问和深切的关怀，感谢他们为供销社发展做出的贡献。大家相互嘘寒问暖，短暂交流之后，黄程垵主任就市社开展综合改革、实施项目发展、整合系统资源、搭建产供销平台、加强财务管理、强化队伍建设等方面向参会老同志做了情况通报。他强调，近年来市社深入落实中央、省、市关于深化供销合作社综合改革的实施意见，坚持改革与发展并重，以产业合作为基础、以供销合作为纽带、以股份合作为手段，在发展再生资源深加工项目、开发农副产品新品牌、培育产业网络布局、搭建都市农业服务平台、系统抱团联合发展等方面狠下功夫，推动了供销社各项事业稳步发展。他指出，老同志们在长期的工作中，积累了丰富的经验，是推动供销社事业发展的宝贵财富和重要力量。他希望老同志们坚定不移地支持市社工作，继续发挥余热，积极对市社工作建言献策，多提宝贵意见，使供销社整体工作水平再上新台阶、再创新业绩。
参加座谈会的老同志们围绕供销合作社改革发展的各个方面，畅所欲言，积极建言献策。大家充分肯定了市社近年取得的成绩，普遍认为，当前供销社的发展路子是对的，成效显著、振奋人心。老同志们纷纷表示，新一届市社领导班子上任以来，凝聚共识，无论是报废汽车回收拆解项目投产运营、推广放心“菜篮子”配送业务，还是实施系统内外整合资源联合发展、推动经营网络平台建设等都符合当前形势，大有可为。（人事教育科供稿）
市社送温暖献爱心到基层
春节前夕，市社在全系统内开展“送温暖献爱心”慰问活动，将节日问候带给全系统老寿星、特困职工和离休干部，以及坚守在一线的干部员工。
新春佳节来临之际，为了更好地营造节日氛围，使全系统的广大员工愉快地度过一个欢乐、祥和的喜庆节日，市社在春节前分六个小组，分别由市社党组成员带队，赴各基层社及直属公司对系统内的孤寡老人、特困职工、老寿星、离休干部、患重病的历届领导班子成员、新老病号以及坚守在生产经营第一线的干部员工进行慰问。全系统由市社慰问人数共109人，其中孤寡老人9人，特困职工6人，老寿星（90周岁以上）59人，离休干部11人，患重病的历届领导班子成员24人。各慰问组带着关怀下到基层走进家庭，将爱心问候和温暖祝福送到每个人的手中。
此外，市社党组成员还带领各科室主要负责人赴对口帮扶单位大岭山镇大环村对7户低保户进行慰问，并以“包户帮扶”的方式与低保户结成帮扶对子。慰问组一行带着慰问金和慰问品深入低保家庭，与他们面对面交流，倾听他们的心声，了解他们的诉求。慰问后，慰问组一行还与该村村委进行了座谈，总结了2016年对口帮扶的成效和存在问题，对2017年工作进行了探讨。（人事教育科供稿）
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